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Arbeitsrecht2019-06-18T13:38:00+00:00

Arbeitsverträge, Überstunden, Arbeitsstreitigkeiten, Kündigungen und vieles mehr gehören zum Geschäftsalltag dazu. Die gesetzlichen Grundlagen dazu sind äusserst vielfältig und wir unterstützen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, selbständig Erwerbende wie auch Start-Ups bei ihren täglichen Herausforderungen.

Wir erstellen individuelle als auch standardisierte Arbeitsverträge, Anstellungsbedingungen oder Reglemente und überprüfen oder überarbeiten bestehende Vertragsunterlagen, Mitarbeiterbeteiligungsprogramme und Arbeitszeitmodelle. Bei wichtigen Themen wie Datenschutz oder Überwachung von Mitarbeitern stehen wir beratend zur Seite. Arbeitgeber erhalten zu jedem Zeitpunkt Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten. Unsere Dienstleistungen reichen dabei von der Instruktion vor ersten Gesprächen bis hin zur Prozessführung.

Wir überprüfen den Arbeitsvertrag sowie Zusatzvereinbarungen, wie zum Beispiel Mitarbeiterhandbücher, Spesenreglemente und Bonusprogramme. Wir unterstützen den Arbeitnehmer in sämtlichen Belangen, insbesondere betreffend Fragen zu Arbeitszeit, Ferien, Kündigung und Arbeitszeugnis sowohl beratend als auch bei der Durchsetzung der Forderungen gegenüber dem Arbeitgeber oder vor Gericht.

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